Решение

дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<дата> <адрес>

Воскресенский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Калинина О.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к <данные изъяты> № по <адрес> и <адрес> о включении спорного периода в пенсионный стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО3 обратилась в суд с иском к <данные изъяты> № по <адрес> и <адрес> о включении спорного периода в пенсионный стаж, мотивируя свои требования тем, что решением комиссии <данные изъяты> № по <адрес> и <адрес> № от <дата> при назначении пенсии в ее трудовой стаж не был засчитан период работы с <дата> по <дата> в должности ученицы продавца магазина №, младшего продавца в магазине №, контролера в магазине № Воскресенского торга. В решении указано, что по причине несоответствия данных, указанных в документах, анкетным данным ФИО3 не представляется возможным подтвердить факт трудовой деятельности в спорный период. Не согласившись с данным отказом, истец просит суд признать его незаконным и обязать ответчика включить в ее стаж спорный период, произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с момента ее назначения.

Истец ФИО3 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика <данные изъяты> № по <адрес> и <адрес> - ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе во включении периода работы в трудовой стаж.

Исследовав материалы дела, дав оценку установленным обстоятельствам и доказательствам в их совокупности, суд приходит выводу об обоснованности исковых требований.

Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п.п. 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

В соответствии с п. 1 ст. 22, п. 2 ст. 23 Федерального закона № от <дата> «О государственном пенсионном обеспечении», назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина, поданному в том числе в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации. Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

Согласно п. 6 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № от <дата> г., к заявлению гражданина о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой части трудовой пенсии по старости прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на такой перерасчет.

В соответствии с п. 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, установленных Постановлением Правительства РФ от <дата> № 555, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, <дата> г.р., обратилась в ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии. Решением комиссии <данные изъяты> № по <адрес> и <адрес> № от <дата> при назначении пенсии в ее трудовой стаж не был засчитан период работы с <дата> по <дата> в должности ученицы продавца магазина №, младшего продавца в магазине №, контролера в магазине № Воскресенского торга. В решении указано, что печать при увольнении в трудовой книжке не читаема, в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работников не верно указан год рождения 1969 вместо 1968, в архивной справке, подтверждающей факт трудовой деятельности в спорный период, указана фамилия «<данные изъяты>», а не «ФИО4», идентифицировать работающее лицо, а также подтвердить сведения о приеме и переводе невозможно (л.д. 5-7).

К выводу об обоснованности исковых требований суд приходит, исследовав и проанализировав доводы истца вкупе с материалами дела. Согласно записям трудовой книжки, в период с <дата> по <дата> ФИО3 (фамилия до брака – ФИО4), <дата> г.р., работала в должностях ученицы продавца магазина №, младшего продавца магазина № 70, контролера в магазине № Воскресенского торга (копия справки о заключении брака от <дата> л.д.14, копия свидетельства о рождении л.д.15, копия трудовой книжки, которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от <дата> № «О трудовых книжках» является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника л.д. 8-11). В соответствии с архивной справкой МУ «Администрация Воскресенского муниципального района <адрес>» № от <дата> «О трудовом стаже» (л.д. 12), среди приказов директора Воскресенского торга имеются приказы № 189-к от <дата> о переводе младшего продавца ФИО4 в магазин <данные изъяты> от <дата> о переводе контролера ФИО3 в магазин № 52, № 513-к от <дата> об увольнении контролера ФИО3 по собственному желанию. Вместе с тем, печать в трудовой книжке в записи об увольнении <дата> не читаема, в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работников Воскресенского торга указан год рождения работника 1969. Кроме того, в архивной справке указана фамилия работника «Воробьёва». Суд находит указанные несоответствия следствием технических ошибок, так как в судебном заседании достоверно установлено соответствие других анкетных данных, содержащихся в представленных документах, данным истца. При этом суд руководствуется, в том числе тем, что исходя из Правил русской орфографии и пунктуации (утв. Академией наук СССР, Министерством высшего образования СССР и Министерством просвещения РСФСР в 1956 г.) на практике написание букв «е» и «ё» приравнивается. Написание в документах буквы «е» вместо «ё» и наоборот в фамилии, имени и отчестве не искажает данных владельца документов при условии, что данные, на основании которых можно идентифицировать лицо в таких документах, соответствуют, а также вышеуказанной архивной справкой, в соответствии с которой другой Воробьёвой ФИО5 в Воскресенском торге не числилось.

Помимо этого, оформление документов в надлежащем порядке – обязанность работодателя, но не работника, так как согласно нормам ст. 9 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд РФ сведений о работающих у работодателя застрахованных лиц, по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет возложена на работодателя, страхователя.

Таким образом, у суда нет оснований подвергать сомнению доводы истца, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Признать незаконным решение <данные изъяты> № по <адрес> и <адрес> от <дата> № об отказе в зачете в стаж ФИО3, <дата> г.р., периода работы с <дата> по <дата> в должности ученицы продавца магазина № младшего продавца в магазине №, контролера в магазине № Воскресенского торга.

Обязать <данные изъяты> № по <адрес> и <адрес> включить в трудовой стаж ФИО3, <дата> г.р., период работы с <дата> по <дата> в должности ученицы продавца магазина №, младшего продавца в магазине №, контролера в магазине № Воскресенского торга, произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости ФИО3, <дата> г.р., с учетом зачета в трудовой стаж периода работы с <дата> по <дата> в должности ученицы продавца магазина № младшего продавца в магазине №, контролера в магазине № Воскресенского торга, с момента назначения пенсии.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий

копия верна

решение ___ вступило в законную силу

судья секретарь